龙腾中山！280万产业工人逐梦前行

“我准备在中山落户了，听说中山还有人才补贴，今年计划去申请。”海尔生物科技（中山）产业园员工姚敏从青岛到中山工作，对中山的居住环境十分认可。节后返岗的姚敏即将成为一名新中山人。

龙年伊始，节后返回中山复工的“劳动大军”大多到岗，截至2月29日，中山产业工人共约282万人，较去年同期增加25.4万人，同比上升9%。

与返岗潮一样“热”的，还有中山的招工潮。近期，在中山市人社局、中山市总工会联合举办的市、镇两级招聘会中，入场人次同比增加59.07%，达成初步就业意向同比增加48.20%，其中制造业就业意向占比27.40%。

这些数据反映的，是良好的复工复产态势，是旺盛的产业工人用工需求，是中山经济高质量发展迎来“开门红”的积极信号。

“主动面向全球人才发出‘招贤令’，加快集聚高端人才和创新资源‘为我所用’。”龙年首个工作日，中山市委书记郭文海在全市高质量发展大会上的发言字字铿锵。

今年，“新质生产力”这一新词被屡次写入省政府工作报告、中山市委十五届七次全会报告。如何创造新质生产力？人才是第一资源。

中山产业工人队伍建设改革持续深化，广大职工为推动高质量发展建功立业，推动新质生产力加速奔涌，吹响了龙年奋战的新号角。

到岗率上升9%

制造业企业谋求新发展

龙腾中山，逐梦前行。

据统计，截至2月29日，中山市劳动就业人口占节前就业人口数的98.5%，到岗率较去年同期上升约9个百分点。

新的一年，中山产业工人继续撑起制造业脊梁，中山制造业再次扬帆启航。

中山制造业基础扎实，产业链配套能力较强，是一座名副其实的制造业之城。2023年，中山GDP为3850.65亿元，同比增长5.6%。这正是中山经济济稳步回升，向好态势持续巩固的体现。

今年1月底，中山东菱威力电器有限公司（原中山威力洗衣机有限公司，以下称“威力公司”）冲上热搜。起因是一位网友晒出自家一台使用了20多年的“古董级”洗衣机，“调侃”直到现在还能正常使用：“这哪年的洗衣机，生产厂家估计都倒闭了！”这条短视频正好被威力洗衣机厂家给刷到了，并在评论区和威力官微作出回应：“没倒闭，还在坚持，我们一直在前行的路上。”正如广告词写的：“威力威力，够威够力！”威力公司以其高质量产品再次火爆全国。如今，该公司拥有全新的波轮洗衣机智能高速生产线，一台洗衣机从零部件到成品到装箱下线，最快用时仅为11秒钟。一个老品牌的新生命力，仍在继续流转。

在华帝股份有限公司（下称“华帝”）冲压车间的箱体线上，一台台机器人的手臂快速转动、抓取、加工，动作非常灵活。据此前媒体报道，该生产线采用了6轴机器人进行冲压箱体围板及焊接，操作人员由原来的13人减至3人。另外，设备还能自动识别箱体前板孔的方向，视觉检错率达到100%。这使作业员从单调繁重的人工作业中解放出来，大大提高了生产效率。

如今，中山市木林森电子有限公司（下称“木林森”）已建起了5G智能车间和智能化生产线，打造数字化高效智能工厂。木林森薪酬绩效专员陈婷说：“今年我们有约10款新产品进行量产，新的生产车间正在装修，很快投入使用，整体生产效率将大大提高。”

“中山的制造业很强，随着转型升级，很多企业开始在工厂里进行产品直播直销，电商领域发展很快。”中山市直播电商协会党支部书记、秘书长冯飞表示，消费者在网上购物担心买到假货，而直接通过厂里直播购物则没有这个顾虑。因为此前疫情的影响，企业纷纷进军电商直播，这也是不少中山企业弯道超车的机会。

一家又一家中山企业寻找发展新出路，推动新质生产力加速奔涌。他们是一块块坚硬的“砖头”，共同筑起了没有边界的中山高质量发展的围墙。

去年工业技术改造投资

增长53.2%

企业技能人才需求旺盛

大年初八，春节后首个工作日的前一天，纬创资通(中山)有限公司（下称“纬创资通”）、广东明阳电气股份有限公司等多家企业开始复工复产，目前员工基本到位。

尽管中山复工态势良好，但企业仍有较大的技能人才需求。与传统的“用工荒”不同，转型中的企业希望储备更多高技能人才。这也正是目前中山制造业转型浪潮下，不少企业的人才现状——对技能人才求贤若渴。

木林森目前共2900多人，通过企业技能等级认定的在职人员有1000多人，还需招聘约100位技能人才以及300位普工。华帝工会委员会委员刘广表示企业还需要一定数量技能人才，增强企业竞争力。

“中山企业在技能人才方面需求是十分旺盛的。”广东三合人才科技有限公司总经理、工会主席吴广省的话也印证了这点。“以往我们公司的业务以劳务派遣和人力资源外包为主，但自从和中山市总工会合作后，也开始开展招引技能人才方面的相关活动。”吴广省说，该公司推荐技能人才到有需要的企业，也会到企业开展产业工人技能培训，帮助企业解决技能人才需求。

去年4月，海尔生物科技（中山）产业园开业，同时华南首个区域细胞制备中心——海尔国际细胞库华南库也正式揭牌投入运营，为中山区域生命科学产业高质量发展注入新的动能。海尔生物科技（中山）产业园总经理宋福雷说，目前产业园合作的医疗行业大咖、院士等专家超100人，产业园内有2名博士，预计今年还需要招聘10个高精尖人才，具体根据工作开展情况调整。

2023年，全市工业投资同比增长47.3%，其中工业技术改造投资增长53.2%。近日，中山市委、市政府推出“科技创新强市十五条”，投入50亿元鼓励传统制造业数字化智能化改造升级，真金白银支持企业创新发展。数据的背后，是中山企业数字化转型带来的人才需求。

为满足技能人才用工需求，中山不少智能化转型企业的招聘方式近年来发生了一些明显的变化。比如一些企业以前招聘员工要求会简单的办公软件就行，现在需要员工具备更高级的机器操作技能，智能化转型企业对员工素质要求明显提高。

与此同时，校招大学生也成为企业招聘技能人才的“香饽饽”。中山市汉仁电子有限公司总经理、工会主席陈映霞表示该企业主要依靠线上招聘和校招。

技能人才较去年增长10万

大力提升技能人才素质

技能人才需求大，是中山制造业转型升级释放的积极信号，也是创造新质生产力不容忽视的重要需求。中山向全球人才发出“湾区之邀”。为求贤纳士，中山多部门联合采取了多项积极行动。

去年11月，由中共中山市委组织部、市财政局、市人社局、市住建局等单位共同起草的《中山市人才房管理暂行办法》正式施行，首批261套市级人才房实现“拎包入住”，为各方人才提供优质的安居服务。

今年1月底，中山市人社局还组织了市内一批重点企业、人力资源机构奔赴广西贵港，在当地职业技术学院组团“抢才”，这也是2024年广东首趟跨省“抢才”专车。

不久前，中山市委、市政府召开的一场全市高质量发展大会上，也频频释放引才、爱才、惜才信号：发布“科技创新强市十五条”，将用好10亿元规模的人才创新创业基金，为科技创新人才发起的初创企业、种子项目提供股权和融资支持；发布十大产业集群招贤令，面向全球招引海内外优秀人才，其中有8个岗位年薪高达百万元。

除了招引人才，留住现有人才，提升产业工人素质、激发职工创新创造活力，亦是中山高质量发展的关键。一些企业开始重视提升产业工人职业技能、建立清晰的晋升渠道。

纬创中山厂是中山市第一家全球“灯塔工厂”，“灯塔工厂”被视为第四次工业革命的领路者，是数字化制造和全球化4.0的表率。纬创资通工会相关负责人表示：“该企业从新员工一直到管理人员，都有对应的培训体系。只要员工想学，就可以在这里学到自己感兴趣的专业知识。”目前，纬创资通培训讲师共有800多名，会对产业工人进行梯队培养。员工入职后会参加培训，也可以参加考试，只要技能学习有成效，考取相关技能证书等，就有机会获得晋升机会。

但中小企业显然难以搭建这样一套完善的培训体系。这就离不开中山有关部门的支持。中山不遗余力地开展产业工人技能培训，壮大技能人才队伍。

2021年，中山发布技能人才五年倍增计划，不断扩大技能人才队伍规模，实现人才技能提升和产业升级发展相适配。截至去年12月，中山已累计投入职业技能提升政策资金超5亿元，开展各类补贴性职业技能培训超68万人次。通过开展职业技能竞赛，产生高级工1000多人、中山市技术能手300多人，遴选公布“市十大工匠”10人、“市首席技师”15人、“市技能之星”84人。

近年来，中山市总工会精准实施“职工数字化素养与技能提升”专项行动、高等学历提升专精特新班、“求学圆梦行动”等措施，有效赋能产业工人技能提升。其中，“职工数字化素养与技能提升”专项行动以“六个支撑”培育“数字工匠”——设立课程中心、组织标杆研学、开展主题沙龙、开办研修班训练、实施自主评价、提供跟踪辅导，积极探索产业工人队伍建设改革新路径。

这些，均是中山吸引人才、留住人才的决心和行动。

正是在系列行动的加持下，2023年，全市技能人才总量达76.5万人，其中高技能人才26.6万人，高技能人才占比达34.77%，中山全市技能人才总量比2022年增长了10万，为发展新质生产力提供坚实保障。

如今，深中通道通车进入倒计时。深中通道，是中山高质量发展的黄金大道，也是产业、科技、人才的黄金大道。中山正坚定地扛起广东省珠江口东西两岸融合发展改革创新实验区建设责任，加快探索产业工人队伍建设改革新路径。

全市282万产业工人、76万技能人才，正撑起中山高质量发展脊梁，为新质生产力赋能。

2024年，中山人潮涌动，渴求一张张欣欣向荣的面孔。2024年，中山加速奔跑！

企业文化的设计，企业文化上墙设计制作流程有哪些？

企业的文化是企业的核心竞争力之一，而将企业文化上墙，则是一种非常直观和有力的传递方式。企业文化上墙设计制作需要一定特定知识和经验，下面就由铭人文化为大家介绍一下企业文化上墙设计制作流程。

一、进行市场调研

在进行企业文化上墙设计制作之前，需要先进行市场调研，以了解企业所在行业的相关信息，包括竞争情况、客户偏好等等。这样可以让设计师有一个更加明确的定位，并更好地设计出符合客户需求的企业文化上墙。

​二、进行设计议题

在进行设计之前，需要提出具体的设计议题。设计议题可以是企业文化的核心价值观、经典语录、企业口号等。同时，还需要考虑墙面的尺寸、样式、颜色等，从而让设计更加贴近客户需求。

三、进行设计

在设计过程中，需要设计师对企业文化进行深入了解，并结合市场调研结果进行创意思考。设计师需要制定一个设计方案，包括设计的风格、颜色、字体、大小等，使设计成果更加符合企业需求。

​四、制作印刷

在确定了设计效果之后，就需要进行制作印刷。企业文化上墙的材料有多种选择，如3D发泡、铝塑板、亚克力板等。需要根据实际墙面情况和设计效果选择合适的材料，然后进行印刷。

五、进场安装

当制作好企业文化上墙后，需要进行安装。首先需要进行现场测量企业文化的设计 ，然后再进行制作和安装。一般情况下，安装需要安全标准和安全措施有效性的保证。

​六、验收

在安装完成企业文化上墙后，需要进行验收。验收需要检查企业文化上墙的质量，如字体清晰、色彩鲜艳、平整无瑕疵等，评估安装质量是否符合标准。

企业文化上墙设计制作流程有以上几个步骤，设计师会根据客户需求和市场情况企业文化的设计 ，创造出标新立异的企业文化上墙方案，实现客户方式文化传达与宣传。

​下面让我们回答几个相关的问题：

1.企业文化上墙的具体材质有哪些？

企业文化上墙的材质有很多种，如3D发泡、铝塑板、亚克力板等，需要根据墙面情况和设计效果进行选择。

2.企业文化上墙出现质量问题怎么办？

如果出现质量问题，可以联系企业文化上墙提供商协商服务保障。

3.企业文化上墙需要安全措施吗？

企业文化上墙需要安全措施，如钢丝绳、固定螺丝等，以确保上墙的安全性和长久性。

以上就是企业文化上墙设计制作流程的介绍，希望能帮助到大家。经验丰富的团队会尽力为您提供更好的服务。

广东文化企业，广东连接器生产厂家盘点

一直以来，广东都是中国电子元器件成产规模最大、市场占有率最高的地方。特别是全球电子元器件制造业逐渐向中国转移，这其中就包括了连接器。目前可以说，中国是全球最大的连接器生产基地，而广东又是中国最大的连接器生产基地。本文就不得不为大家盘点一下广东的连接器生产厂家了。像知名的立讯、得润等相信大家都知道了，还有一些名气没有这么大的，但是生产技术也不逊色的优秀企业，也值得你们去了解。

1.立讯精密股份有限公司

公司是一家专注于连接器的研发、生产和销售的国家高新技术企业，产品主要应用于3C（电脑、通讯、消费电子）、汽车和通讯等领域。核心产品电脑连接器已树立了优势地位，台式电脑连接器覆盖全球20%以上的台式电脑，并快速扩大笔记本电脑连接器的生产，已经开发出DP、eDP、USB3.0、ESATA等新产品，同时公司正逐步进入汽车连接器、通讯连接器和高端消费电子连接器领域，拓展新的产品市场，确立了自身的竞争优势。

2.XKB（广东星坤科技股份有限公司）

XKB 是一家生产与服务型企业。连接器电子元件制造商和服务商。通过整合台湾管理、美国技术及中国制造之全球资源，以世界級研發設計能力专精设计，星坤公司擁有多項領先於國際同行的自主知識產權。

广东星坤控股有限公司致力於建立完整的全球供貨系統, 以從位於台灣，到分布大陸广东东莞，江苏蘇州，广东深圳，广东珠海，中国公司取得:2008，，认证的制造商。为了服务全球的客户在中国香港，美国及欧洲設有分公司及倉庫，产品网络營銷中心覆蓋了全球，產品和業務遍布五十多個國家和地區。

XKB 坚信品质和性价是给合作伙伴最好的反馈，通过智能制造锐意创新以品质为生命，为中国制造享誉世界添砖加瓦。

3.JCTC(胜蓝科技股份有限公司)

胜蓝科技股份有限公司成立于2007年，是一家专注于电子连接器及精密零组件的研发、生产及销售为一体的高新技术企业，产品已广泛应用于消费类电子、新能源汽车等领域。公司坚持以客户需求为导向，不断进行技术创新，凭借自身精湛的模具开发能力，已与富士康、立讯精密、小米、TCL、日本电产、日立集团、比亚迪、长城汽车等国内外知名客户建立了长期稳定的合作关系，并通过了IATF 16949、、、等体系认证和产品安规认证。

4.Deren (深圳市得润电子股份有限公司)

深圳市得润电子股份有限公司，一直专注于连接器的研发、制造与销售广东文化企业 ，产品涉及电子连接器、电子电器线束、精密模具、汽车电子等，广泛应用于家用电器、通讯、计算机及外围设备、汽车、医疗设备、工业等领域。与国内家电巨头四川长虹、海尔集团、康佳集团、创维集团形成了长期合作的战略伙伴关系，目前已成长为中国大陆最具规模与实力的专业电子连接器制造企业。

5.深圳市长盈精密技术股份有限公司

深圳市长盈精密技术股份有限公司（简称“长盈精密”）成立于2001年7月广东文化企业 ，于2006年建立全资子公司昆山长盈精密技术有限公司。目前正在积极推广新能源汽车充电设施及充电设备、充电枪、车内高压连接器等零组件产品和技术。

6.深圳日海通讯技术股份有限公司

日海通讯成立于1994年，是国内光纤连接器龙头企业之一，主要为运营商提供光纤宽带网络建设解决方案及产品。2016年，日海通讯实现营收27.06亿，。营业利润为7185万。

7.深圳电连技术股份有限公司

电连技术股份有限公司（股票代码：） 创办于2006年 ，2017年7月A股上市，专业从事微型电子连接器及互连系统相关产品的技术研究、设计、制造和销售服务，具备高可靠、高性能产品的设计、制造能力；产品广泛可应用于通讯设备、智能消费电子、数字家电、自助服务终端、智能水电表、无线数据采集、车载电子、医疗等领域。

8.中山市汉仁电子有限公司

中山市汉仁电子有限公司创建于1999年9月3日，公司自创业以来以技术为依托，市场为导向，秉持“文明诚信、开拓创新”的企业文化，坚持“安全生产、创造价值、享受生活”的品质方针，逐步发展为富有竞争力的集研发、生产、销售于一体的高新技术企业。

9.深圳市信维股份有限公司

信维通信是全球领先的一站式泛射频解决方案提供商，公司始终围绕射频技术，进行泛射频零部件及相关模组的研究、开发、销售及制造。 公司主营产品为天线、无线充电模组及磁性材料、射频前端器件、EMC/EMI射频隔离器件、线缆及连接器、音/射频模组等。

10.深圳市乾德电子股份有限公司

深圳市乾德电子有限公司创立于2001年，是大的手机连接器厂商，致力于手机、笔记本电脑及面板等3C产业之连接器设计、制造与销售。

以上排名不分先后，随着这两年疫情在全球的泛滥，国外很多连接器厂家面临随时停工停产的风险。中国因为疫情管控及时，对于生产业并没有造成多大的影响。这两年中美贸易战打响，促使国产连接器不断突破发展，国产连接器相较于国外知名连接器，具有性价比高，质量普遍也比较可靠的特点。大家在采购连接器的时候，可以多参考下国产连接器，以上的广东连接器生产厂商都是不错的选择。有想要继续了解苏州连接器生产厂家、汽车连接器生产厂家的请持续关注小编。除此之外，您也可以点击2021连接器厂家排行榜、上海连接器生产厂家了解更多连接器生产厂家相关资讯。

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