南京熊猫2020年净利增长47% 总经理夏德传薪酬8827万
挖贝网3月26日,南京熊猫(600775)近日发布2020年度报告,报告期内公司实现营业收入3,952,265,022.15元,同比下滑15.19%;归属于上市公司股东的净利润77,318,175.74元,同比增长46.83%。
报告期内经营活动产生的现金流量净额为534,653,617.28元,截至2020年末归属于上市公司股东的净资产3,509,430,717.97元。
报告期内,归属于上市公司股东的净利润77,318,175.74元,同比增长46.83%,主要系本期因新冠疫情减免了部分社保,非经常性损益增加;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润较上年同期减少主要系因新冠疫情影响及业务结构调整,公司智能制造业务本期收入减少、效益进一步下滑。
期内财务费用-5,690,663.20元,同比下滑327.26%,受人民币汇率影响本期汇兑损失减少。期内投资收益74,470,506.63元,上年同期为60,521,783.15元,同比增加。
公告显示,报告期内董事、监事、高级管理人员报酬合计793.26万元。董事长执行董事周贵祥未在公司领取报酬,总经理夏德传从公司获得的税前报酬总额88.27万元,总会计师胡大立从公司获得的税前报酬总额54.77万元,董事会秘书、公司秘书王栋栋从公司获得的税前报酬总额56.18万元。
公告披露显示经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案:以2020年12月31日的总股本913,838,529股为基数,向全体股东每10股派发现金红利人民币0.26元(含税),共派发现金红利总额为人民币23,759,801.75元,剩余部分结转下一年度。公司不实施资本公积金转增股本。
挖贝网资料显示,南京熊猫以智慧城市、智能制造和电子制造服务为三大主营业务。在智慧城市领域,运用大数据、云计算、人工智能、5G等技术,发展智慧交通、平安城市等业务;在智能制造领域,致力于提供基于工业互联网的智能制造核心装备和整体解决方案,为企业实现工业自动化转型提供整体规划,重塑制造企业核心竞争力,实现持续创新与成长;在电子制造服务领域,通过智能化、柔性化和精益化管理,为国内外品牌厂商提供3C、新型显示模组组件、白电人机交互显控总成、汽车电子、通信设备及其它电子产品的研发和电子制造服务。
本文源自挖贝网
南京熊猫:科技巨头的潜力股
本文对南京熊猫(600775)的股票进行了全面的分析和评价,从公司概况、财务表现、市场前景、竞争优势等多个方面进行了深入探讨。文章指出,南京熊猫作为中国科技行业的领军企业之一,具有强大的研发实力和品牌影响力,未来发展潜力巨大。
一、公司概况
南京熊猫电子股份有限公司(以下简称“南京熊猫”)是中国著名的科技企业之一,主要从事电子产品的研发、生产和销售。公司总部位于南京市,拥有完整的产业链和广泛的产品线,包括移动通信、数字电视、智能家居、物联网等多个领域。
二、财务表现
南京熊猫在过去的几年中表现出色,其营业收入和净利润均实现了稳步增长。通过优化产品结构、提高研发效率、降低成本等措施,公司的盈利能力得到了显著提升。此外,公司的现金流状况良好,负债水平合理,为未来的发展提供了有力的财务保障。
三、市场前景
随着科技的不断进步和消费升级,电子产品市场前景广阔。特别是物联网、智能家居等新兴领域,具有巨大的市场潜力。南京熊猫凭借其强大的研发实力和品牌影响力,有望在未来的市场竞争中占据更有利的位置。
四、竞争优势
研发实力:南京熊猫拥有一支高素质的研发团队,具有较强的创新能力。公司在多个领域拥有核心技术和专利,为产品的差异化竞争提供了有力支持。
品牌影响力:作为国内知名的科技企业,南京熊猫在消费者心中拥有较高的知名度和美誉度。品牌优势有助于公司在市场拓展和合作伙伴招募方面获得更多机会。
渠道优势:南京熊猫拥有完善的销售渠道和售后服务网络,能够有效地将产品推向市场并为客户提供优质的服务。这将有助于公司在激烈的市场竞争中保持领先地位。
管理团队:公司的管理团队经验丰富,具有深厚的行业背景和战略眼光。他们能够根据市场变化及时调整公司战略,以适应不断变化的市场环境。
五、未来发展策略
加强研发投入:南京熊猫应继续加大在新技术和新产品研发方面的投入,以保持其在行业内的领先地位。同时,通过研发创新可以提高产品的附加值,增强公司的盈利能力。
拓展新兴市场:随着物联网、智能家居等新兴领域的快速发展,南京熊猫应积极拓展这些市场,以寻找新的增长点。同时,公司还可以通过与相关企业合作,共同开发新产品和市场机会。
提高服务质量:南京熊猫应重视售后服务和客户体验,以提高客户满意度和忠诚度。通过建立完善的售后服务体系,提供及时的技术支持和维修服务,将有助于巩固公司在市场上的地位。
深化产业链合作:南京熊猫可以与上下游企业建立更紧密的合作关系,以降低成本、提高生产效率。通过与供应商、渠道商等合作伙伴的协同发展,实现互利共赢的目标。
加强人才引进与培养:南京熊猫应继续引进优秀人才并培养内部员工,以提高公司的整体竞争力。通过制定完善的人才发展战略,提供良好的工作环境和福利待遇,吸引更多优秀人才加入公司并为其提供广阔的发展空间。
总结:
南京熊猫作为中国科技行业的领军企业之一,具有强大的研发实力和品牌影响力。公司在过去的几年中表现出色,财务状况良好且市场前景广阔。未来,南京熊猫应继续加强研发投入、拓展新兴市场、提高服务质量、深化产业链合作以及加强人才引进与培养等方面的工作以实现持续稳定的发展。
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