昆山打工，为何越来越难？》 昆山，这座曾经被誉为

《昆山打工，为何越来越难？》

昆山，这座曾经被誉为“打工者天堂”的城市，如今却让许多打工者感到越来越艰难。

曾经，昆山凭借其地理优势吸引了大量外资和台资企业建厂，特别是电子厂，为求职者提供了丰富的工作机会，工资待遇也高于全国平均水平，吸引了众多外来务工者，经济也随之崛起。然而，近年来情况发生了变化。

首先，随着人力成本的上升以及制造业的转移，不少企业选择去中西部城市或东南亚建分厂，这导致来昆山务工的人员急速下降。对于那些已经结婚有了孩子的人来说，在工资差距不大的情况下，家人的重要性远远超过了外出打工的吸引力。

其次，中小企业面临着诸多困境。大型企业有资金和实力将工厂转移以降低成本，但中小企业则苦不堪言。他们在招工方面不仅面临着用工成本高的问题，还常常招不到人。为了招人，不得不与劳务合作并给予返点，进一步加剧了人力成本。

再者，昆山的产业结构开始发生变化，这也带来了一系列连锁反应。早年昆山人口较少，随着制造业的发展，常住人口已超过 300 万，带动了房地产、餐饮、娱乐等多个产业的繁荣。但如今，制造业在昆山的发展已趋近瓶颈，中低端制造业被淘汰只是时间问题。当工厂数量减少，外地人纷纷离去时，由打工潮带动的各种产业也必然走向衰落。而且，根据昆山人力市场的统计，目前工作者的平均学历较低，一般大学毕业生在长三角做选择时，更倾向于去苏州或上海，很难留在昆山这个小城市，这使得昆山未来可能还会面临招工难的问题。

就拿今年的情况来说，苏州和昆山的许多工厂用工已经饱和，一些前两年每天能招几百人的厂，现在每天只招几十人。不少求职者发现进厂变得十分困难，即使是工价还不错且招工的厂，面试时也会涌入上百人，竞争激烈。例如，高新区内多家工厂均已招满，一家大型电子厂几百号人面试，最后只招了 50 人。而且部分工厂对招工条件要求较高，如限制年龄、不招有纹身的等，这让一些求职者失去了机会。

不仅如此，工价也呈现下降趋势。以往昆山电子厂的工价较高，去年疫情期间甚至超过 30 元/小时，但今年平均工价大幅降低，19-20 元/小时已算不错，堪称“工价史低”。同时，加班也减少了，到手工资自然变少。原本遍地是工厂、随时有班上的昆山，如今工作不再那么好找，一些人来了几个月都未能进厂，经济压力增大，只能选择离开。

此外，一些企业的订单量也在缩减，生产重心发生了转移。2022 年上半年受疫情影响，不少工厂停产，恢复生产后为防停工而加大生产，导致库存增加。而现在单子减少，只能减量生产，一些企业还取消了夜班，改为双休。同时，部分企业如富士康等将生产重心转到了东南亚和印度，使得电子元器件的供货也随之转移，这无疑给昆山的就业市场带来了冲击。

对于打工者而言，他们面临着工作机会减少、竞争加剧、收入降低等诸多问题。而对于昆山来说，如何在产业结构调整和升级的过程中，实现经济的可持续发展，同时保障打工者的权益和就业机会，是一个亟待解决的重要课题。企业也需要密切关注这些变化，积极应对，以适应新的市场环境。昆山打工，或许真的没有以前那么容易了，但这也促使各方去思考、去探索，寻求新的发展机遇和路径。#全国蔬菜价格创十年新高#

江苏昆山电子厂待遇怎么样？

我们外出打工最重要的就是要赚到钱，同时呢…还需要丰富自己的生活、情感、知识、技能才能越来越使自己变的更优秀，那么江苏昆山电子厂待遇好吗？去江苏昆山电子厂打工怎么样？

2021年7月江苏省人力资源社会保障厅发布《关于调整全省最低工资标准的通知》。从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。

2022年调整月最低工资标准。苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原2020元/月调整为

在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

就是说你在苏州一带打工最少也会拿2280元一个月，更别说加班了，平时加班都会有加班工资，节假日三倍工资，一个月下来起码也要有4000-5000多。

而且昆山电子厂招工要求一般相对来说还是比较简单的，年龄需要满16周岁，身体健康、无大面积的纹身、没有大病和传染性疾病即可。

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